コーチの視点– category –

「すごくポジティブな社員がいるんですよね。どんなトラブルや問題が起こったりしても、全然問題ないっすよって、いつも前向きで、大丈夫か？って声かけても、何心配してるんですかって逆にハッパかけられたりするくらいで」 これは実際に、経営者Aさんか...

なにも、親の『社長の座』が欲しくて入社した訳じゃないかもしれない。 頑張って就活した『辞めたくない会社』を、志半ばでわざわざ辞めて入社せざるを得なかったのかもしれない。 自由にやりたい仕事を自分のペースでやるってスタイルだった人もいる。 ま...

数年ぶりに会った同い年の友人は、長年勤めた会社をやめ新たに国家資格を取得し、就活していました。けれども、その国家資格をどう活かせいけばいいのか、とても悩んでいました。自分にできるのだろうか、と不安に考えてしまい、どの方面に対してもシック...

ある経営者の方が言いました。 「今は、飲み会をやろうと言っても、それは強制ですかと聞かれる。このセミナーに行ってみてと言えば、業務時間内でないなら残業代は出ますか、と来る。下手に食事も誘えない。残業代を請求される飲み会なんて洒落にもならな...

全国の公立高校で共学化が進められている中、埼玉県に12校残る男女別校に対し、第三者機関が共学化を求める勧告を出しました。その第三者機関に対しては、コーチの視点からの見解はあるものの、私は教育界の専門家ではないので、ここではリーダーシップの...

先日、ある方から、「非言語コミュニケーションはとても大事だが、人間を人間たらしめているのは言葉、言語である。例えば、感情を表す語彙や表現を持っていればいるほど、思いは伝わりやすくなる。という観点から考えると言語化能力こそが対人コミュニケ...

来る3月8日は、国際女性デーです。私が社会人になった30年ほど前からすると、今やあらゆる分野で、活躍する女性の存在は珍しいものではなくなりました。2016年に女性活躍推進法が施行（2022年改正）されてからは、『女性活躍』をスローガンに掲げるなどの...

例えば、上司からお咎めを受けている、例えば、部下からの相談を受けている、そんな時は相手の話に集中し、しっかりと意識を傾けるのが『当たり前』であり、それができないのならば『非常識』だとされてしまいかねません。 では、真剣な表情で相手の話をし...

組織やコミュニティなど、人が集まれば、意見の相違や対立など、いろんな問題が起こります。 生い立ちや育った環境はもちろん、そもそもDNAが違うのですから、思考や価値観なんて違っているのが当たり前でしょう。そこに、あらゆる経験や学びなどが積み重...

Mさんは、経営者としてもビジネスマンとしても、とても経験豊富な方。 彼は今、社員でもない『若手』 Kくんを育てています。話を聞く限り、特に優秀というわけでもなさそうだけれども、若いなりに頑張っているから、独り立ちする手助けをするため面倒をみ...

以前、研修でこんなワークをした時のこと。 同期で一番仲の良かった同僚が、あなたよりも先に役職につきました。「おめでとう」とは言ったものの、少し複雑な心境だったあなた。どんな思いや感情があったのでしょう。 すると、「別に何も思いません。役職...

新年度になり、新リーダーになられた方にお届けする『リーダー研修』の準備をしているのですが、リーダー像のモデルに、WBC優勝の感動が記憶に新しい栗山英樹監督を取り上げてみようと考えています。 栗山監督のインタビューや記者会見などで、いくつかキ...