セミナー– tag –

バタバタとしているうちに時間が過ぎ、コラボセミナーが終わってから、すでに１週間以上が経ってしまいました。 公認心理師の高城直美さんと一緒に開催したセミナーの１日目は、前半『メンタルヘルスケア』、そして後半は、『心理的安全性とリーダーシップ...

私たちは、目の前の見えていることを、これまで蓄積した情報や知識、経験を総動員して、解決しようとしたり理解しようとしたりしています。 私たちの目に見えている世界は、宇宙全体のわずか３％とも４％とも言われており、何%分かっているのかすら正確に...

セミナー形式の勉強会が終わりました。この年度末のお忙しい中、13名の方にお集まりいただきました。（セミナーの準備等でブログ更新できておりませんでした・・・ごめんなさい！） 会社経営者や個人事業主の方、大学生や現役引退されている方まで、年齢も...

例えば、上司からお咎めを受けている、例えば、部下からの相談を受けている、そんな時は相手の話に集中し、しっかりと意識を傾けるのが『当たり前』であり、それができないのならば『非常識』だとされてしまいかねません。 では、真剣な表情で相手の話をし...

『権限によらないリーダーシップ』をテーマに、企業研修をお届けしてまいりました。 研修は朝から夕方までありました。 この数年の皆さんの変化は、あまりに顕著で、活発に主体的にディスカッションされている皆さんの様子を眺めながら、役員の方と、 「じ...

『権限によらないリーダーシップ』セミナーが終わりました。 来てくださったのは、何らかの肩書きのある方がほとんどで、その半数以上が経営者の方。『権限のあるリーダー』の皆さま。 従来のリーダーシップ、これからのリーダーシップの在り方、そして、...

『次世代のリーダーシップ』『これからの時代の新しいリーダーシップ』など、いろんな人がいろんな形で、リーダーシップについて提言されてきたように思います。 けれども、それらには、『何らかの権限（肩書き）がある』ことが前提でした。 私もそうでし...

主体性を育むのには、コーチングが最適だと考え活動してきました。 けれども、コーチングに対する人々の理解はバラバラで、中には根強く誤解している人もいて、まずはそこの修正と共有から始めなければならないことも多くありました。 本来、コーチングは...