心理的安全性– tag –

昨年末はバタバタしていて、ブログもインスタも、投稿ができていなかったのですが、、、 そういえば、昨年10月、こんなお仕事のご依頼があったのでした。 『日曜はカラフル2』（MX TV）という番組の中で、子ども達の素朴な疑問に専門家が答える、というコ...

夏休みに入りましたね。受験生の皆さんは、この夏休みが勝負！と、気合を入れている方も多いでしょう。 誘惑もたくさんあるかと思います。不安もいっぱいでしょう。悩みの種類はいろいろかと思いますが、少しでも参考にしていただければと思い、受験生の皆...

バタバタとしているうちに時間が過ぎ、コラボセミナーが終わってから、すでに１週間以上が経ってしまいました。 公認心理師の高城直美さんと一緒に開催したセミナーの１日目は、前半『メンタルヘルスケア』、そして後半は、『心理的安全性とリーダーシップ...

「相手に寄り添うことが大切」とはよく言いますが、本当にその通りで、コーチングとは寄り添うこと、といっても過言ではなく、それができないと成り立ちません。いつからか『寄り添う』という表現がされるようになり、今では日常的に使われる言葉になりま...

埼玉県立杉戸高等学校では、毎年新一年生向けにStart-Up Programという研修が行われます。昨日はそのプログラムの中の１つ、講演会を見学させていただきました。テーマはリーダーシップで、登壇されたのは、トヨタ自動車 Senior Fellow 大塚友美 氏でした...

ある経営者の方が言いました。 「今は、飲み会をやろうと言っても、それは強制ですかと聞かれる。このセミナーに行ってみてと言えば、業務時間内でないなら残業代は出ますか、と来る。下手に食事も誘えない。残業代を請求される飲み会なんて洒落にもならな...

このところ、『派閥』というワードを聞かない日はないかもしれません。この言葉の響き自体に、何やらダークなイメージを感じてしまうのは、私だけではないと思います。 もともと派閥の意味は、『ある集団のなかで、出身、資格、利害、主張、好悪などを共通...

※写真：ロイター通信 大災害、そして大事故と、痛ましいニュースが続き、国中が震撼した2024年の幕開け。 地震の被害は甚大で、その惨状が連日報道されています。航空機事故においては、全貌は見えてきたものの、原因の解明にはいまだ至っておらず、迂闊な...

Mさんは、経営者としてもビジネスマンとしても、とても経験豊富な方。 彼は今、社員でもない『若手』 Kくんを育てています。話を聞く限り、特に優秀というわけでもなさそうだけれども、若いなりに頑張っているから、独り立ちする手助けをするため面倒をみ...

私には、自分へのご褒美として行くお店があります。２年以上、毎月欠かさず行っていたのに、ここしばらく行けずにおりました。 年末・・・今年の締め括りに、どうしても行っておきたい！よし、あの方をお連れしよう！と、教育ジャーナリストの梅野さんをお...

『権限によらないリーダーシップ』をテーマに、企業研修をお届けしてまいりました。 研修は朝から夕方までありました。 この数年の皆さんの変化は、あまりに顕著で、活発に主体的にディスカッションされている皆さんの様子を眺めながら、役員の方と、 「じ...

『権限によらないリーダーシップ』セミナーが終わりました。 来てくださったのは、何らかの肩書きのある方がほとんどで、その半数以上が経営者の方。『権限のあるリーダー』の皆さま。 従来のリーダーシップ、これからのリーダーシップの在り方、そして、...