教育界にコーチングを– tag –

「皆がリーダーシップを発揮してくれるようになるためには？」「主体的に動ける人材は、どう育てていけばいいのだろう」「社員のパフォーマンスが上がるような職場にしていきたい」 経営者には様々な思いや悩みがあるでしょう。 先日、ある男性経営者が、...

昨年は、とても辛いことがたくさんありました。もう、乗り越えられないかもしれない、何もかも投げ出し逃げてしまいたい、と思うくらいにシンドイ時期がありました。 「なんで私ばかり」「なんでこんな目にあわなければいけないの？」そう思っているうちは...

私は昭和生まれの昭和育ちです。「言うことを聞かなきゃダメ」という管理教育の影響を多分に受けてきました。親や先生など、身近な大人たちに植え付けられた「〜でなければならない」「〜すべき」という価値観の中で、その『理想像』に少しでも近づこうと...

日頃、お世話になっている方と『新年会』をしました。 その方は、人生における大先輩であり、私が失敗しても「そんなことは大したことない」と、何事もなかったように接し、弱気になったり軸がブレそうになると、『説教マシーン』になり叱咤激励する。。。...

『次世代のリーダーシップ』『これからの時代の新しいリーダーシップ』など、いろんな人がいろんな形で、リーダーシップについて提言されてきたように思います。 けれども、それらには、『何らかの権限（肩書き）がある』ことが前提でした。 私もそうでし...

企業が『大卒者に求める資質』の第１位は、『主体性』。 文部科学省が示す教育指導要項には、『主体的な学び』とあります。 簡単に言うならば、受け身や指示待ちでなく、自らの意思や判断で責任をもって行動することを、世の中から求められている、という...

法人を立ち上げ、6期目に入り、専門性をさらに高めていきたい！と考えていた折り、 コーチングをベースにした、リーダーシップの新しい概念に出会いました。そして、春から秋口まで120時間を学び、 早稲田大学 履修証明プログラム『権限によらないリーダー...

5年前の今日、私は法人を立ち上げました。 5年間。色々ありました。温かさに出会えば、心底傷つけられ、深すぎる闇、強い光や弱い光、淋しさ、悲しさ、幸せ、喜び、いろんな人といろん出来事、いろんな感情と出会い、向き合ってきました。しんどかったけれ...

さいたまスーパーアリーナで開催されていた、『2023彩の国進学フェア』に行ってきました。 このフェアは、埼玉県内の公立校私立校、また県外からも国立や私立校が大集合して、各ブースでそれぞれの学校について説明したり、その場で個別相談ができたりする...

埼玉新聞の高校入試対策特集。 『受験生の悩み相談室』にて、コーチの視点でお答えしております。

ここ数年、研修をさせていただいているクライアント企業様、 60周年記念式典＆パーティーの司会を務めさせていただきました。 近頃、司会業はほとんどしていなかったのですが、お話をいただいた時、大切な企業様のために貢献できるなら、と二つ返事でお受...

埼玉新聞・新中学一年生特集『わが家でできるコーチング』、今年も書かせていただきました。 子どもから大人への過渡期に差し掛かる新中学生の皆さん、きっとこれから色々な経験をされるでしょう。けれども、これは忘れないでいてほしいな。。。 そんな思...